Η Στάση του Σωματείου για την Συλογική Σύμβαση Εμπορίου

 

                                                                                                                       Αθήνα 18/7/2012

 

Προς                                                

Εκτελεστική Επιτροπή

&  Δ.Σ.  Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος

 

 

Η ΘΕΣΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ Σ.Σ.Ε.

 

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας σας ενημερώνει ότι, σε συνεδρίασή του, την Κυριακή 01/07/2012, αφού εξέτασε διεξοδικά το θέμα της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, και κατόπιν συζήτησης για τις επιπτώσεις της καπιταλιστικής κρίσης στο βιοτικό επίπεδο, τις κατακτήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων, αποφάσισε ομόφωνα, να καλέσει τους εργαζόμενους στην επιχείρηση μαζί με όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να παλέψουν για μονοετή Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας  και  να διεκδικήσουν

:

1. Επαναφορά της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εμπόριο στα 918 ευρώ μεικτά για όλους ανεξάρτητα από την ηλικία ως βάση για την υπογραφή της κλαδικής σύμβασης, με κατάργηση των μειώσεων που προβλέπει για το κατώτερο μεροκάματο ο εφαρμοστικός νόμος 4046.

2.Επαναφορά της υποχρεωτικότητας της εφαρμογής των ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους στο κλάδο με παράλληλη κατάργηση του άρθρου 37 του 4024 του 2011.

3.Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή της ΣΣΕ χωρίς το σημερινό χρονικό περιορισμό των 3 μηνών.

4.Πλήρη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων σε ΟΜΕΔ με παράλληλη κατάργηση όλων των περιοριστικών όρων στη λειτουργία του που τέθηκαν από το νόμο 3899 του 2010.

5.Κατάργηση της δυνατότητας που καθιερώθηκε με το νόμο 3899 του 2010 υπογραφής επιχειρησιακών συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από της κλαδικές συμβάσεις.

6.Κατάργηση των προεδρικών διαταγμάτων του 2010 που προβλέπουν την αύξηση του ορίου απολύσεων καθώς και τη μείωση των αποζημιώσεων.

7.Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξειςπου απελευθερώνουν το ωράριο.

8. Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων    ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

 

                                                                                                                           

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ