ΑΥΞΗΣΕΙΣ 2022

Αθήνα 21/11/2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας στα πλαίσια της υπεύθυνης, έγκαιρης και έγκυρης ενημέρωσης και έχοντας πάντα σαν αταλάντευτο στόχο την διεκδίκηση αυξήσεων και δικαιωμάτων που θα καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, σας ενημερώνει ότι:                                                                                                                                                                       

Ή Διοίκηση της Εταιρείας, μετά και από τις αλλεπάλληλες παρεμβάσεις του Σωματείου μας για την λήψη άμεσων μέτρων για την ενίσχυση των εργαζομένων ενόψει της δεινής οικονομικής κατάστασης που έχουν περιέλθει, μας ενημέρωσε ότι προχωρά  στις ακόλουθες ενέργειες:

 

1. Αυξήσεις αποδοχών από την 1η Νοεμβρίου 2022 ως εξής:

    α. Έως 5,5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870€.

    β. Έως 5% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930€.

    γ.  4% σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300€.

    δ. Έως 50€ μηνιαίως σε εργαζομένους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές

         από 1.301€ έως 1.350€, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350€.

Ως εκ τούτου, οι μηνιαίες μικτές αποδοχές για τους νεοπροσληφθέντες εργαζομένους πλήρους απασχόλησης διαμορφώνονται στα 870€ από 825€ και με τη συμπλήρωση δύο ετών ανέρχονταν στα 930€ από 886€.

2. Χορήγηση άμεσα έκτακτης παροχής ποσού 200€ για κάθε έναν από τους 29.500        εργαζομένους με τη μορφή διατακτικών μέσω της προπληρωμένης Κάρτας Αγορών.

3. Αύξηση από την Δευτέρα 28/11/2022, για όλους τους εργαζομένους:

α. του ποσοστού έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα  καταστήματά μας από 5% σε 7%.

β. του ετησίου ορίου αγορών από 6.000€ σε 7.000€, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζομένους, καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000€ στις 8.000€.

Το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας εκτιμά ότι οι ενέργειες αυτές, αν και απέχουν πάρα πολύ από τις πραγματικές μας ανάγκες, κινούνται προς θετική κατεύθυνση και δημιουργούν τις προϋποθέσεις για την διεκδίκηση, το 2023,  μιας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης  που θα καλύπτει αυτές τις ανάγκες μας.

 

 

ΤΟ Δ.Σ.